Laufbahncoaching

Ein Laufbahncoaching stellt eine besondere Form von Coaching dar. Es geht dabei um eine berufliche Standortbestimmung, welche mittels verschiedener Tests, Auswertungen und Gesprächen erfolgt. Daraus kann eine berufliche Neuausrichtung entstehen, oft ist das Ziel allerdings keine radikale Richtungsänderung der beruflichen Karriere, sondern es geht um kleinere Anpassungen oder Veränderungen, welche die Zufriedenheit im beruflichen Alltag erhöhen.

Gründe für ein Laufbahncoaching

Ein Laufbahncoaching eignet sich für Sie besonders, wenn Sie:

  • eine berufliche Neuorientierung anstreben
  • weitere Karriereschritte planen
  • mehr Klarheit über Ihre beruflichen Interessen, Stärken und Fähigkeiten gewinnen wollen
  • sich ohne Stellen- oder Unternehmenswechsel mehr im Betrieb einbringen möchten
  • eine berufliche Veränderung suchen, um Ihre Zufriedenheit bei der Arbeit zu erhöhen

Es gibt viele ganz verschiedene gute Gründe für ein Laufbahncoaching. Für Ihre persönlichen Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: unsere Kontaktdaten finden Sie hier.

Dauer und Ablauf eines Laufbahncoachings

Ein Laufbahncoaching dauert in der Regel etwa 3 Monate und wird in 5 Termine à je 90 Minuten aufgeteilt. Dieser Zeitrahmen erlaubt es, sowohl über Ihre persönlichen Ziele und Themen zu sprechen, als auch generell wichtige Punkte einer Laufbahn zu berücksichtigen. Während des Laufbahncoachings werden diverse Testverfahren, beispielsweise zu beruflichen Neigungen, Interessen und Stärken, zu Hause ausgefüllt und die Ergebnisse dann während den Terminen besprochen und interpretiert. Es geht im Coaching darum, gemeinsam herauszufinden, wie Sie die neu gewonnenen Erkenntnisse gewinnbringend im Beruf umsetzen können.

Ziel und Nutzen des Laufbahncoachings

Durch die Auswertung und Besprechung der verschiedenen Tests während des Laufbahncoachings gelangen Sie zu neuen Erkenntnissen über Ihre beruflichen Neigungen, Interessen und Stärken, die Sie danach bewusster im Berufsalltag integrieren können. Ziel eines Laufbahncoachings ist, dass Sie mit guten Ideen, neuer Energie und persönlich gestärkt aus dem Coaching herausgehen und Ihre berufliche Situation so verändern können, dass Ihre Zufriedenheit steigt.

Fragen oder testen Sie uns unverbindlich

Sind Sie noch unsicher, ob ein Laufbahncoaching das Richtige für Sie ist? Für Ihre persönlichen Fragen stehen wir Ihnen natürlich sehr gerne per Mail oder Telefon zur Verfügung: unsere Kontaktdaten finden Sie hier. Auf Wunsch und nach Vereinbarung bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch an. So haben Sie die Möglichkeit, uns zuerst kennenzulernen (Coach, Arbeitsweise, Räumlichkeiten, etc.) und dann Ihre weiteren Schritte zu planen.

Ihr Laufbahncoach: Martin Sägesser

Die meisten schieben die Entscheidung, ein Laufbahncoaching zu buchen, lange vor sich her. Meinen bisherigen Kundinnen und Kunden ging es genauso. Einige Zeit nach dem Laufbahncoaching sind sie jedoch überzeugt, eine gute Entscheidung getroffen zu haben. Sie haben vergessene oder versteckte Talente (wieder-)entdeckt und nutzen sie vermehrt im beruflichen Alltag. Dadurch haben sie an Zufriedenheit gewonnen und die positive Veränderung fällt nicht nur ihnen auf, sondern wird auch im Unternehmen und von Kunden wahrgenommen.

Ein Laufbahncoaching zur richtigen Zeit kann viel bewirken. Bei meinen bisherigen Kundinnen und Kunden war dann die richtige Zeit da, als eine gewisse Frustration vorherrschte, sie aber gleichzeitig „in Aufbruch-Stimmung“ und bereit für eine Veränderung waren. Nutzen Sie die Gelegenheit eines unverbindlichen Telefonats oder Kennenlerngesprächs. Gerne nutze ich meine Erfahrung und Ausbildung, um mit Ihnen zusammen die aktuelle Situation einzuschätzen und gemeinsam zu entscheiden, ob jetzt der richtige Zeitpunkt für ein Laufbahncoaching da ist.